Karriere

Skab fremtiden med os

Se alle ledige stillinger
man working on a heat pump machine
Vores værdier

Vores virksomhed trækker på den rige skandinaviske arv inden for varmepumpeteknologi.

Fra termodynamiske ingeniører til dataforskere, fra R&D-specialister til mekanikere og montører, vores team er forpligtet til eksemplarisk håndværk og optimal varmepumpeydelse.

Innovativ produktudvikling, præcisionsteknik, højt erfarent produktionspersonale og avancerede testfaciliteter sikrer, at kvaliteten hersker hos Thermonova.

Hos Thermonova passer du lige ind, hvis du er

- innovativ
- positiv
- hjælpsom
- tillidsfuld, og
- fleksibel.

Udsagn

Hvad vores kolleger siger

"Jeg kan virkelig godt lide opstartsmiljøet, hvor vi udvikler os efterhånden. Ingen ideer behandles som dårlige ideer, der er altid en åbenhed over for nye ideer."

Mads Winstrup Kusk
Software Developer
Thermonova

"Kollegerne hos Thermonova er alle meget fleksible og hjælpsomme. Vi stoler på hinanden.“

Brian Thomsen
Technician
Thermonova
man working on a heat pump machine
white middle age man working in a heat pump production facility
2 white middle age men chatting in a heat pump production facility
Young engineer working in an office
white middle age man working in a heat pump production facility
2 white middle age men chatting in a heat pump production facility
Young engineer working in an office
Fordele og frynsegoder

Fleksibilitet tæller

Fleksibel tid

Fleksibel arbejdstid for administrative roller med justerbare daglige arbejdsplaner.

Arbejdstid derhjemme

Hybride arbejdsmuligheder for nogle stillinger, herunder udstyr til arbejde hjemmefra.

Spædbarnstid

Betalt forældreorlov (2 uger i forbindelse med fødslen og 32 ugers orlov efter de første 10 ugers barselsorlov.

Fritid

5 arbejdsuger (25 dage) betalt ferie om året, + 5 feriedage om året.

Ansættelsesproces

Vi holder det enkelt

Indledende kontakt

Send os dit CV og ansøgning, der beskriver din oplevelse med lignende opgaver, din uddannelsesmæssige baggrund, og hvordan dine færdigheder supplerer vores team.

Første interview

Hvis der er en kamp, vil du blive inviteret til et første interview. Hvis dine kvalifikationer stemmer overens med rollen, inviterer vi dig til et indledende interview med rekrutteringschefen og, i nogle tilfælde, også en fremtidig kollega.

Andet interview

Hvis du er nomineret til en administrativ rolle, vil du blive inviteret til et andet, mere dybtgående interview. I nogle tilfælde kan du blive bedt om at løse en sag. Efter det andet interview overvejer vi nøje dine færdigheder og erfaring for at se, om der passer til rollen.

Velkommen om bord

Tillykke med dit nye job! Vi bestræber os på at give dig den bedst mulige start på din nye rejse og få dig til at føle dig velkommen fra første dag.